Referent (w/m/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Im Bereich "Degree Programmes - Student & Alumni Affairs" suchen wir Sie - in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre - als

• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung zentraler Projekte im Bereich Student & Alumni Affairs
• Übernahme von übergeordneten Projekten im Team einschließlich operativem Projekt- und Prozessmanagement
• Förderung und Positionierung des Honour Codes, Entwicklung von Programmen zur Wertevermittlung, insbesondere für Studierende in der Orientierungswoche
• Ansprechperson für alle FS Community Mitglieder bei Fragen und Beschwerden zum Honour Code, Beratung und Moderation von Konfliktgesprächen sowie Mediationen
• Zusammenarbeit mit Studierenden, studentischen Initiativen, Kolleg:innen und dem Honour Council, Unterstützung von Maßnahmen im Bereich Diversity & Inclusion
• Organisation und Moderation der Honour Council-Treffen, Vorbereitung von Fallbeschreibungen und Begleitung von Entscheidungsprozessen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Institution
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, idealerweise auch in Deutsch
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Barrierefreier Campus
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Mobiles Arbeiten (3-2 Modell) in der vorlesungsfreien Zeit
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessangebote
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Vergünstigtes Deutschlandticket