E-Learning Developer (m/w/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Das Office of Learning Innovation treibt die Digitalisierung von Lehre und Lernen an der Frankfurt School voran. Wir sind gleichzeitig Scouts, Ideengeber, Berater und Macher.

Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir Sie ab sofort und zunächst befristet auf 24 Monate als

• Produktion innovativer digitaler Lernszenarien vornehmlich mit Articulate Storyline 360 inkl. Fertigstellung von E-Learning-Szenarien und neuen digitalen Lernelementen (Videos, Web-based Trainings, VR- und AR-Objekte etc.) entsprechend den Anforderungen der Zielgruppen
• Aktiver Austausch mit unseren Learning-Development-Managern im Team sowie unseren Fachabteilungen zur Identifikation von Ideen zur Umsetzung von Inhalten und Definition von E-Learning Content
• Zielgruppengerechte Bereitstellung optimaler Lernformate auf unseren Lernplattformen
• Unterstützung unserer Führungskräfte und Kollegen bei der Umsetzung von E-Learning-Projekten
• Recherche zu Technologietrends und Identifikation von Innovationsprojekten im Bildungsbereich für in- und externe Kunden
• Dokumentation neu entwickelter Produkte

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich (Medien-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
• Begeisterung für digitale Lerntechnologien und interaktive Schulungskonzepte
• Sehr gute Kenntnisse in Articulate Storyline 360, CSS-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für neue Technologien
• Gute JavaScript-Kenntnisse und Freude daran, kreative Lösungen technisch umzusetzen
• Erfahrung in der Verwaltung von Learning Management Systemen (LMS) oder mit SCORM-Schnittstellen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Ästhetik und visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, visuell ansprechende und didaktisch durchdachte E-Learning-Lösungen zu entwickeln – selbstverständlich im Einklang mit dem Corporate Design unserer Kunden

• Betriebliche Altersversorgung:

  Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
  

• Corporate-Benefits-Programm:

  Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe:

  Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell:

  Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Sehr gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung:

  Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme

• Sport- und Fitnessangebote:

  Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

• Vergünstigtes Deutschlandticket:

  Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket