eLearning Developer (m/w/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Das Office of Learning Innovation treibt die Digitalisierung von Lehre und Lernen an der Frankfurt School voran. Wir sind gleichzeitig Scouts, Ideengeber, Berater und Macher.

Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir Sie ab sofort und zunächst befristet auf 24 Monate als

• Produktion innovativer digitaler Lernszenarien inkl. Fertigstellung von E-Learning-Szenarien und neuen digitalen Lernelementen (Videos, Web-based Trainings, VR- und AR-Objekte etc.) entsprechend den Anforderungen der Zielgruppen
• Aktiver Austausch mit unseren Learning-Development-Managern im Team sowie unseren Fachabteilungen zur Identifikation von Ideen zur Umsetzung von Inhalten und Definition von E-Learning Content
• Zielgruppengerechte Bereitstellung optimaler Lernformate auf unseren Lernplattformen
• Unterstützung unserer Führungskräfte und Kollegen bei der Umsetzung von E-Learning-Projekten
• Recherche zu Technologietrends und Identifikation von Innovationsprojekten im Bildungsbereich für in- und externe Kunden
• Dokumentation neu entwickelter Produkte

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich (Medien-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
• Begeisterung für digitale Lerntechnologien und interaktive Schulungskonzepte – erste Praxiserfahrung im Umgang mit E-Learning(-Tools) von Vorteil
• Erfahrung in der Verwaltung von Learning Management Systemen (LMS) oder mit SCORM-Schnittstellen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools wie Photoshop und Articulate Storyline 360, CSS-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für neue Technologien
• Gute JavaScript-Kenntnisse und Freude daran, kreative Lösungen technisch umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Ästhetik und visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, visuell ansprechende und didaktisch durchdachte E-Learning-Lösungen zu entwickeln – selbstverständlich im Einklang mit dem Corporate Design unserer Kunden

• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Mobiles Arbeiten (3-2-Modell)
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Sport- und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket