Studienbetreuer (w/m/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Für den Bereich „Student & Alumni Affairs“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Betreuung von Studierenden eines akademischen Studienprogramms in allen Fragen und Anliegen rund um das Studium und Studentenleben im Sinne einer ganzheitlichen Betreuungskultur
• Beratung der Studierenden im Rahmen individueller Beratungsgespräche zu studienspezifischen Themen, Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Organisation von und Mitwirkung an studentischen Feedbackgesprächen u. v. m.
• Übernahme operativer Aufgaben in der Studienorganisation, u. a. Prüfungswesen, Rechnungsstellung, Ausstellung von Bescheinigungen und Studierendenausweisen, Dokumentation von Studierendendaten und Vorgängen in unseren Verwaltungssoftwares
• Unterstützung bei übergreifenden Veranstaltungen, z. B. Orientierungswoche und Akademische Feier, sowie bei Projekten zur Stärkung der Studienerfahrung wie auch Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen, z. B. Fakultät und Programmteams, sowie mit (externen) Ansprechpartnern

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Seminar- und/oder Hochschuladministration von Vorteil
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Anwenderprogrammen und Bereitschaft, sich in die hochschulinternen Programme einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Planungs- und Organisationgeschick sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen in einem internationalen Umfeld
• Bereitschaft, gelegentlich Samstags- und Abendtermine wahrzunehmen

• Barrierefreier Campus
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Gesundheitsmaßnahmen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Sport- und Fitnessangebote
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Kostenlose Deutsch- und Englischkurse
• Mobiles Arbeiten (3-2 Modell) in der vorlesungsfreien Zeit