Junior Manager Development (w/m/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Mit Ihrer Unterstützung prägen Alumni, Mäzene, Stiftungen und Unternehmen die Zukunft der Frankfurt School – sei es durch Beiträge zu Stipendien, wegweisender Forschung oder unserem Campus. Gemeinsam möchten wir diese Kultur des Förderns weiter stärken und ausbauen. Werden Sie Teil eines engagierten, dynamischen Teams, das Ihre Ideen und Impulse willkommen heißt.

Zur Verstärkung unseres Development-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als motivierte:n und begeisterte:n

• Unterstützung bei Betreuung, Aufbau, Pflege und Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Förderern wie Unternehmen, Stiftungen, Alumni und Mäzenen
• Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fundraising-Veranstaltungen sowie Repräsentation der Frankfurt School bei in- und externen Anlässen
• Recherche und Identifikation neuer Förderer 
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben 
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen Fundraising-Prozesse sowie Pflege der Fundraising-Webseiten

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Fundraising und/oder Sponsoring im Hochschul-, Wissenschafts- oder einem verwandten Kontext wünschenswert 
• Erste Erfahrungen mit CRM-Datenbanken 
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude und Souveränität im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Menschen aus verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen
• Kreativität, Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität, verbunden mit einer lösungs- und detailorientierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, Wochenend- und Abendterminen

• Betriebliche Altersversorgung
• Bezuschusste Mensa
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Mobiles Arbeiten (3-2-Modell)
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket