E-Learning Developer (w/m/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Das Office of Learning Innovation treibt die Digitalisierung von Lehre und Lernen an der Frankfurt School voran. Wir sind gleichzeitig Scouts, Ideengeber, Berater und Macher.

Zur Verstärkung dieses zukunftsorientierten Teams suchen wir Sie ab sofort als

• Produktion innovativer digitaler Lernszenarien inkl. Fertigstellung von E-Learning-Szenarien und neuen digitalen Lernelementen (Videos, Web-based Trainings, VR- und AR-Objekte etc.) entsprechend den Anforderungen der Zielgruppen
• Aktiver Austausch mit unseren Learning Development Managern im Team sowie unseren Fachabteilungen zur Identifikation von Ideen zur Umsetzung von Inhalten und Definition von E-Learning Content
• Zielgruppengerechte Bereitstellung optimaler Lernformate auf unseren Lernplattformen
• Unterstützung unserer Führungskräfte und Kollegen bei der Umsetzung von E-Learning-Projekten
• Recherche zu Technologietrends und Identifikation von Innovationsprojekten im Bildungsbereich für in- und externe Kunden
• Dokumentation neu entwickelter Produkte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige fundierte Fachpraxis im Bereich E-Learning sowie Kenntnisse des Weiterbildungsmarktes und gängiger Weiterbildungsanbieter in Deutschland
• Versiert im Umgang mit gängigen Lerntechnologien und -methoden, routiniertes Know-how u. a. in Adobe Photoshop, Articulate Storyline 360 bzw. CSS sowie technische Affinität für moderne Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eloquenz, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten, logisches Denkvermögen und hohe Serviceorientierung

• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Mobiles Arbeiten
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Sport- und Fitnessangebote
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung