Programm Manager

  • Frankfurt am Main
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Für unsere Abteilung „Degree Programmes“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihr Aufgabengebiet

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für ein Studienprogramm im Bereich „Professional/ Post-Experience Masters“ mit Fokus auf Qualität, Strategie und Weiterentwicklung
  • Kooperation und Schnittstellenmanagement mit zentralen internen Partnern wie Marketing, Admissions, Scheduling, Student Services und Alumni Relations
  • Weiterentwicklung von Programmen und Curricula unter Einbindung unserer Fakultät, akademischer Leitungen und relevanter Stakeholder
  • Sicherstellung gleichbleibend hoher Studienqualität durch aktive Mitgestaltung und Überwachung interner QM-Prozesse
  • Umsetzung und Steuerung finanzieller sowie qualitativer Jahresziele inkl. Curriculum-Planung und Studierbarkeitsprüfung
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, insb. Alumni und Kooperationspartnern
  • Durchführung von Benchmark- und Evaluationsanalysen sowie Übernahme repräsentativer Aufgaben im Rahmen Ihres Programms (z. B. Eröffnung, Abschlussfeiern, Executive Talks, M&A Clubs etc.)

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Master-, Diplom- oder Magisterabschluss) in einem für die Position relevanten Bereich oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation   
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Planung und Koordination von Hochschulstudiengängen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Leistungsbereitschaft und Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein teamorientierter Arbeitsstil

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersversorgung:

    Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft

  • 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe:

    Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

  • Corporate-Benefits-Programm:

    Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

  • Gesundheitsmaßnahmen:

    Umfassende Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden: von Fitnesskursen bis Gesundheitschecks

  • Gleitzeit mit Freizeitausgleich:

    Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

  • Mitarbeiterevents & Teamkultur:

    Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierend Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam

  • Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell:

    Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung:

    Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme

  • Sehr gute Verkehrsanbindung:

    Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

  • Smarte KI-Lösungen im Büroalltag:

    Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche

  • Sport- und Fitnessangebote:

    Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

  • Vergünstigtes Deutschlandticket:

    Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:
Melanie Benazić
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: +49 69 154008 - 558