Digital Marketing Manager (Paid Media) (m/w/d)

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Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine der führenden Business Schools Europas. Unsere Studierenden, unsere Mitarbeitenden und unser Netzwerk stehen für höchste Qualität, Internationalität und Innovationskraft. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Marketings an einer renommierten Hochschule – mitten in Frankfurt am Main.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams in der Abteilung Marketing, Recruitment & Admissions suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

• Strategische Planung, Steuerung und Optimierung aller Paid-Social- und Paid-Search-Aktivitäten (Meta, Google Ads, LinkedIn, TikTok etc.) inklusive Qualitätssicherung der Kampagnen-Setups sowie Weiterentwicklung von Audience-, Funnel- und Kanalstrategien mit Fokus auf Lead-Generierung
• Entwicklung praxisnaher Best Practices und Guidelines basierend auf Performance-Daten, inklusive KPI-Definition, strategischem Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung verlässlicher Tracking- und Messkonzepte (GA4, Google Tag Manager, Pixel & Events)
• Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Forecasting
• Fachliches Sparring und Unterstützung der Junior Digital Marketing Specialists
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Web, Design, Sales) zur strategischen Weiterentwicklung der Paid-Media-Aktivitäten

• Mindestens 5 Jahre praktische, hands-on Erfahrung im Paid Social und Paid Search/SEA (idealerweise in einem Inhouse-Setup oder auf Agenturseite) davon mindestens 1 Jahr mit strategischer Steuerung und Budgetverantwortung
• Sehr gutes Verständnis von Paid-Media-Plattformen, Audience-Strategien und Funnel-Logiken im Kontext von Lead-Generierung und Conversion-Optimierung
• Fundierte Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager sowie Tracking- und Messkonzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)
• Stark analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie organisierte Arbeitsweise, um eine parallele Steuerung komplexer Themen, KPIs und Budgets zu ermöglichen

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe:

  Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

• Betriebliche Altersversorgung:

  Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
  

• Bezuschusste Mensa:

  Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Preisen in unserer Mensa

• Corporate-Benefits-Programm:

  Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

• Gleitzeit mit Freizeitausgleich:

  Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

• Mitarbeiterevents & Teamkultur:

  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierende Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam

• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell:

  Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung:

  Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme

• Sehr gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag:

  Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche

• Sport- und Fitnessangebote:

  Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

• Vergünstigtes Deutschlandticket:

  Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket