Content Manager Lehre & Learning-Management-Systeme (m/w/d)

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Gestalten Sie Bildung der Zukunft! An der Frankfurt School of Finance & Management arbeiten Sie an einer der führenden Business Schools Europas – mitten in Frankfurt und im internationalen Umfeld. Bei uns setzen Sie frische Impulse im Lehre-Bereich und sind Teil einer offenen, wertschätzenden Community, in der jede Idee zählt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zunächst befristet auf zwei Jahre, Sie als 

• Pflege, Strukturierung und Bereitstellung digitaler Lehr- und Lerninhalte in Learning-Management-Systemen für Präsenz-, Blended- und Online-Lehrformate
• Administrative Betreuung digitaler Kurse und Module sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einheitlicher Kursstrukturen
• Unterstützung von Lehrenden bei der Nutzung bestehender LMS-Funktionen, Vorlagen und Standards
• Abstimmung mit Programmmanagement und weiteren Schnittstellen zur termingerechten Bereitstellung und Aktualisierung digitaler Lehrmaterialien
• Pflege und Anwendung bestehender Vorlagen, Dokumentationen sowie Supportmaterialien
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung digitaler Lehrangebote hinsichtlich Struktur, Nutzbarkeit und Vollständigkeit
• Erstellung einfacher Visualisierungen und Aufbereitung von Lehrmaterialien in PowerPoint und Word
• Unterstützung bei der Dokumentation und Organisation standardisierter Content- und Lehrprozesse

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), idealerweise in Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Content Management, digitale Lehre oder Learning-Management-Systeme
• Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse gängiger Learning-Management-Systeme (z. B. Canvas, Moodle, ILIAS oder vergleichbarer Systeme)
• Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Word
• Kenntnisse digitaler Barrierefreiheit oder Erfahrung mit Autorentools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Lehr- und Lernformaten im Hochschulkontext

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe:

  Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

• Betriebliche Altersversorgung:

  Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
  

• Bezuschusste Mensa:

  Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Preisen in unserer Mensa

• Corporate-Benefits-Programm:

  Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

• Gleitzeit mit Freizeitausgleich:

  Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell:

  Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung:

  Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme

• Sehr gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag:

  Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche

• Sport- und Fitnessangebote:

  Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

• Vergünstigtes Deutschlandticket:

  Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket