Career Counsellor (w/m/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Durch persönliche Beratung und einem großen Veranstaltungsangebot (angepasst an die aktuellen gesetzlichen Vorgaben), das eigene Formate und eine der größten Karrieremessen im Rhein-Main Gebiet beinhaltet, bereiten unsere Career Services die Studierenden und Absolventen erfolgreich auf den Übergang in das Arbeitsleben vor. Darüber hinaus unterstützt das Team Unternehmen dabei, FS-Studierende zu gewinnen und holt Alumni an ihre Alma Mater zurück für vielfältige Karriere-Events. So sind die Career Services das zentrale Bindeglied von Studierenden, Unternehmen und Alumni, die sich bei ihren Arbeitgebern für die FS und ihre Studierenden engagieren. Werden Sie Teil unseres Career Services Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns als

• Beratung von Studierenden um den erfolgreichen Übergang vom Studium in den Beruf zu ermöglichen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops sowie von digitalen Angeboten für die jeweilige Zielgruppe rund um die Themen „Karriere/Berufseinstieg“ und „Persönlichkeitsentwicklung“
• Konzeptentwicklung und Projektarbeit:
• Weiterentwicklung des Beratungsportfolios; Konzeption, Organisation und Durchführung neuer Formate in der Beratung
• Identifizierung und Rekrutierung neuer Unternehmenspartner aus allen Branchen; auch in Zusammenarbeit mit den anderen Teams
• Entwicklung und Umsetzung weiterer Aktivitäten zur Ausweitung und Pflege der Beziehungen zu Studierenden, Alumni und Unternehmenspartnern (online und offline)
• Teilnahme an Abendveranstaltungen, insbesondere an Career Services-Unternehmensveranstaltungen
• Aufbereiten von Statistiken und Reports
• Administrative Aufgaben, u. a. Newsletter, Blog Posts
• Erstellung von Beschäftigungsstatistiken
• Eventmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Personal-, Recruiting- oder Career Services-Umfeld
• Auslandserfahrung (im Studium oder beruflich bedingt) wünschenswert
• Fließende Sprachkenntnisse und sehr gute Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
• Routinierter Umgang mit Programmen des MS Office Pakets und Social Media
• Offenheit gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen
• Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, höfliches und verbindliches Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz

• Barrierefreier Campus
• Betriebliche Altersversorgung
• Bezuschusste Mensa
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Deutsch- und Englischkurse
• Mobiles Arbeiten
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket