Career Counsellor (w/m/d)

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Durch persönliche Beratung und einem großen Veranstaltungsangebot, das eigene Formate und eine der größten Karrieremessen im Rhein-Main Gebiet beinhaltet, bereiten unsere Career Services die Studierenden und Absolventen der FS erfolgreich auf den Übergang in das Arbeitsleben vor. Darüber hinaus unterstützt das Team Unternehmen dabei, FS-Studierende zu gewinnen und holt Alumni an ihre Alma Mater zurück für vielfältige Karriere-Events.

So sind die Career Services das zentrale Bindeglied von Studierenden, Unternehmen und Alumni, die sich bei ihren Arbeitgebern für die FS und ihre Studierenden engagieren.

Werden Sie Teil unseres Career Services Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns als

• Beratung von Studierenden für den erfolgreichen Übergang vom Studium in den Beruf 
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und digitalen Angeboten für die jeweilige Zielgruppe rund um die Themen „Karriere und Berufseinstieg“ sowie „Persönlichkeitsentwicklung“
• Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Beratungsformate
• Aufbau neuer Unternehmenspartnerschaften aus verschiedensten Branchen - auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Pflege und Erweiterung der Beziehungen zu Studierenden, Alumni und Unternehmenspartnern (online und offline)
• Erstellung von Statistiken und Reports sowie allgemeine administrative Aufgaben
• Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen, insbesondere an Events des Career Service mit Unternehmensbeteiligung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation 
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung – idealerweise im Personal-, Recruiting- oder Career Services-Umfeld
• Fließende Sprachkenntnisse und sehr gute Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
• Routinierter Umgang mit Programmen des MS Office Pakets und Social Media
• Auslandserfahrung (im Studium oder beruflich bedingt) wünschenswert
• Offenheit gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen
• Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, professionelles Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz
• Bereitschaft zu regelmäßigen Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen 

• Barrierefreier Campus
• Betriebliche Altersversorgung
• Bezuschusste Mensa
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Mobiles Arbeiten (3-2-Modell)
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung