Digital Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • 01.04.2025
  • Vollzeit
  • befristet

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Für unsere Marketing Abteilung suchen wir im Bereich Digital Marketing zum nächstmöglichen Termin, zunächst für 24 Monate befristet und in Vollzeit eine:n 

Ihr Aufgabengebiet

  • Verwaltung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Spotify, Snapchat und TikTok, mit Fokus auf zielgerichtetes Targeting, Budgetallokation und Performance-Tracking.
  • Entwicklung, Testing und Optimierung von Anzeigen-Assets und Werbetexten, angepasst an die jeweiligen Plattformen zur Steigerung von Engagement und Conversions.
  • Durchführung von Marktforschung und Analyse von Plattform-Insights, um Targeting-Strategien und Zielgruppensegmentierung zu optimieren.
  • Überwachung der Werbebudgets, effektive Budgetverteilung und Forecasting zur Maximierung des ROIs.
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs und Anpassung von Targeting und Creatives.
  • Implementierung und Verwaltung von Tracking-Lösungen (z. B. Meta Pixel, LinkedIn Insights Tag, Conversion APIs), um die Kampagneneffektivität zu messen und zu optimieren.
  • Aktuelle Entwicklungen im Bereich Paid Social, Plattform-Updates und Best Practices verfolgen, um neue innovative Kampagnenansätze einzuführen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Brand-, Design- und Medienteams zur Erstellung von hochwertigen Anzeigeninhalten für Paid Social Advertising.
  • Entwicklung und Umsetzung der Paid-Social-Strategie für alle Programme und Studiengänge in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die Markenbekanntheit und Lead-Generierung zu stärken.
  • Analyse und Bewertung von Wettbewerber-Strategien, um Chancen zur Differenzierung und Verbesserung zu identifizieren.
  • Sicherstellen, dass alle Anzeigen den Plattformrichtlinien und DSGVO-Vorgaben entsprechen und auf dem neuesten Stand der rechtlichen Anforderungen sind.
  • Unterstützung des Teams bei der Optimierung und Verwaltung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display und YouTube) nach Bedarf.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digital Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Fundierte Expertise in Paid-Social-Advertising, insbesondere auf Meta (Facebook & Instagram), LinkedIn, Spotify, TikTok & Snapchat.
  • Tiefgehendes Verständnis für Zielgruppensegmentierung, A/B-Testing und Gebotsstrategien auf Paid Social Plattformen.
  • Hervorragende Copywriting-Skills, mit dem Gespür für konvertierende Anzeigentexte.
  • Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten, um mehrere Kampagnen und Stakeholder effizient zu managen.
  • Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Web-Teams.
  • Fähigkeit, A/B-Tests zu erstellen und auszuwerten, um Creatives, Targeting und Bidding-Strategien zu optimieren.
  • Verständnis dafür, wie Paid Social mit CRM-Tools wie Salesforce integriert werden kann.
  • Erfahrung mit Google-Produkten wie Google Ads, Google Analytics und Google Tag Manager ist von Vorteil.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Starke analytische Fähigkeiten, mit Erfahrung in Kampagnentracking, Performance-Reporting und datengetriebener Optimierung.
  • Kreativ und proaktiv, stets auf dem neuesten Stand von Social-Media-Trends, Werbeformaten und Best Practices, um die Performance zu steigern.

Unser Angebot

  • Barrierefreier Campus
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschusste Mensa
  • Kostenlose Deutsch- und Englischkurse
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Extraurlaubstage für besondere Anlässe
  • Corporate-Benefits-Programm

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:
Christine Harpel
Personalreferentin/ HR Officer
Tel: +49 (0) 69 154008 – 448