Digital Marketing Specialist (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • 01.04.2025
  • Vollzeit
  • befristet

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Für unsere Marketingabteilung suchen wir Sie im Bereich Digital Marketing zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 24 Monate und in Vollzeit, als

Ihr Aufgabengebiet

  • Verwaltung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Spotify, Snapchat und TikTok, mit Fokus auf zielgerichtetes Targeting, Budgetallokation und Performance-Tracking. 
  • Entwicklung, Testing und Optimierung von Anzeigen-Assets und Werbetexten, angepasst an die jeweiligen Plattformen zur Steigerung von Engagement und Conversions. 
  • Durchführung von Marktforschung und Analyse von Plattform-Insights, um Targeting-Strategien und Zielgruppensegmentierung zu optimieren. 
  • Überwachung der Werbebudgets, effektive Budgetverteilung und Forecasting zur Maximierung des ROIs. 
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs und Anpassung von Targeting und Creatives. 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Brand-, Design- und Medienteams zur Erstellung von hochwertigen Anzeigeninhalten für Paid Social Advertising. 
  • Entwicklung und Umsetzung der Paid-Social-Strategie für alle Programme und Studiengänge in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die Markenbekanntheit und Lead-Generierung zu stärken. 

Anforderungen

  • Studienabschluss im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Paid Social Advertising, insbesondere mit Meta (Facebook & Instagram), LinkedIn, Spotify, TikTok und Snapchat.
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Anzeigen-Assets und Werbetexten, mit Gespür für performante Creatives.
  • Gutes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, A/B-Testing und Gebotsstrategien sowie sicherer Umgang mit Kampagnendaten, Reporting-Tools und Performance-Kennzahlen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten zur Betreuung mehrerer Kampagnen gleichzeitig.
  • Interesse an neuen Social-Media-Trends, Formaten und Plattformentwicklungen sowie Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Unser Angebot

  • Barrierefreier Campus
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschusste Mensa
  • Kostenlose Deutsch- und Englischkurse
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Extraurlaubstage für besondere Anlässe
  • Corporate-Benefits-Programm

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:
Christine Harpel
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: +49 (0) 69 154008 – 448