Personalreferent (m/w/d)

  • Frankfurt
  • ab sofort
  • Part-time
  • Permanent

Frankfurt School of Finance & Management is an EQUIS, AACSB and ABMA internationally accredited, research-orientated business school with university status. We offer comprehensive educational and advisory services to students, executives, graduates, participants, clients, and partners from all over the world.

Der Aufgabenbereich unserer HR Operations ist ähnlich vielfältig wie das Portfolio unserer Business School. Angefangen beim Bewerber:innenmanagement, über die vollumfängliche Gehaltsabrechnung und die administrative Betreuung unseres Employee Life Cycle, bis hin zur kompetenten Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen decken wir den klassischen operativen Teil der Human Resources ab. Dabei betreuen wir über 700 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Aufgabenbereichen und internationalem Background. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin und in Teilzeit (25 bis 30 Stunden/Woche) als

Your Tasks

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen unseres Employee Life Cycle inkl. Bewerber:innenmanagement, Einstellungen und Kündigungen, Vertrags- und Bescheinigungswesen, Zeugnismanagement, Administration unserer Datenbanken etc.
  • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei allen Fragen zur operativen Personalarbeit
  • Mitarbeit am BEM-Prozess
  • Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Mitwirkung an abteilungsspezifischen und -übergreifenden Projekten

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikationen 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im WissZeitVG und allgemeinen Hochschulrecht von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Produkte; Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (aufgrund unserer internationalen Belegschaft werden außerdem gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt) 
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Commitment gegenüber dem eigenen Aufgabenbereich und der Personalarbeit im Ganzen
  • Bereitschaft, vor Ort zu Arbeiten

What we Offer

  • Accessible workplace
  • Company pension scheme
  • Subsidised cafeteria
  • Additional vacation days for special occasions
  • Corporate benefit programme
  • Flexible working hours
  • Health programmes
  • Employee events
  • Exercise and fitness offers
  • Excellent transportation links
  • Discounted public transport ticket (Deutschlandticket)
  • Opportunities for education and professional development

Are you Interested?

Please apply online! Your contact:

Mira Kotbi
Head of HR Operations
P: 069 154008154


 
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