Programme Director (w/m/d) Pre-experience Master Programmes

Share this job!

Unsere Leidenschaft für Innovation und akademische Exzellenz prägt den Arbeitsalltag – gemeinsam gestalten wir die Bildungslandschaft und schaffen Perspektiven für die Zukunft.

• Strategische Weiterentwicklung des Programmportfolios im Pre-experience-Master-Bereich zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und konsistenten Ausrichtung an institutionellen Zielbildern im Rahmen der Gesamtstrategie der Hochschule.
• Konzeption und Etablierung von programmübergreifenden Qualitäts-, Struktur- und Curriculumsstandards zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsmaßstäbe und nachhaltiger Weiterentwicklung über mehrere Studienprogramme hinweg.
• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Qualitäts- und Akkreditierungsprozesse zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der akademischen Programme im organisationsweiten Kontext.
• Übergreifende Steuerung von Schnittstellen und Leistungsprozessen entlang des Student Life Cycles zur Sicherstellung konsistenter Leistungsversprechen und effizienter Zusammenarbeit zwischen akademischen und administrativen Einheiten.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Programmteams sowie fachliche Orientierung angrenzender Programmeinheiten zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Bereichs und zur Weiterentwicklung fachlicher Standards im Gesamtbereich.

• ​Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Hochschulmanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Programme oder Programmeinheiten
• Tiefgehende Kenntnisse in Akkreditierung, Qualitätssicherung und Studiengangsentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung programmübergreifender Konzepte
• ​Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Governance-Strukturen und Gremien
• Sicherer Umgang mit strategischen Steuerungsgrößen (Qualität, Nachfrage, Wirtschaftlichkeit)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen
• Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit in fachlichen Fragestellungen 
• Führungskompetenz inkl. lateraler Führung

• 30 days of annual leave, along with extra days off for special occasions:

  Whether it’s the end of the year, your wedding, a move, or your birthday – we give you the gift of time. This includes full days off on Christmas Eve and New Year’s Eve, plus a half day on your birthday and on Shrove Tuesday.

• Company pension scheme:

  We’re thinking ahead: with strong additional retirement benefits to secure your future

• Subsidised cafeteria:

  Enjoy healthy and diverse food options at great prices in our cafeteria

• Corporate benefit programme:

  Enjoy exclusive discounts for employees across a wide range of partner companies: from electronics to leisure activities

• Employee events and a strong team culture:

  From summer parties and Christmas celebrations to inspiring skill-sharing sessions: we believe in celebrating success together

• remote work in a 3–2 model:

  Flexible work model: Three days on-site, two days remote – supporting a healthy work-life balance

• Opportunities for education and professional development:

  Education is our core strength: Personalised career development through customised training and growth programs

• Excellent transportation links:

  Ideally located with excellent access to public transportation

• smart AI solutions for everyday office work:

  Our advanced AI solutions streamline your workflow: so you can work faster and focus on what truly counts

• Exercise and fitness offers:

  Diverse sports options to help you stay active and recharge after work

• Discounted public transport ticket (Deutschlandticket):

  Sustainable and budget-friendly travel with the subsidised Deutschlandticket